Kurs 2:
Change Management – Können wir uns schnell genug anpassen?
KK4
Globalisierung, Digitalisierung, industrielle Revolution 4.0, Disruption – diese Wörter begegnen uns täglich und fordern von uns vor allem Flexibilität. Denn
das Rad der Veränderung dreht immer schneller und wir müssen uns stetig weiterentwickeln und mehr als nur am Puls der Zeit sein.

Wie bereits Charles Darwin gesagt hat:
"Es ist nicht die stärkste Spezies die überlebt, auch nicht die intelligenteste,
es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann." Die Frage
ist also nicht, müssen wir uns anpassen um erfolgreich zu sein sondern „sind
wir schnell genug?“.

Auch der Apothekenalltag ist in Veränderung. Das neue MedBG und e-Health verlangen von uns ein Umdenken. Der Fokus unserer Tätigkeit wird auf das
Thema Dienstleistungen gerichtet – die Apotheke der Zukunft ist erste Anlauf-
stelle bei einfachen Akuterkrankungen und unkomplizierten Verletzungen. Der Paradigmawechsel muss nicht nur in den Köpfen der Kundschaft erfolgen,
sondern er muss primär in uns vollzogen werden.

Die Kunden der Zukunft sind die digital Natives und bereits jetzt hat sich der Informationsweg und das Verkaufsverhalten der Kunden bedeutend verändert.
On- und Offline gehen Hand in Hand.

Veränderungsmanagement ist in aller Munde – aber genügt dies?
Der Mensch steht im Mittelpunkt Ihres Unternehmens und ihn konsequent in
den Wandel mit ein zu beziehen ist von grosser Bedeutung und erfordert
Change Leadership.

Anerkannt für FPH Offizinpharmazie: 50Kp
Anerkannt für FPH Spitalpharmazie: 50Kp
Kursdaten
Mittwoch, 19. Juni 2019 8:30 - 17.00 h
4-1013423-32-2019-P50.00
14 freie Plätze
CHF 550.00
Anrechenbar auf ein 6er Abonnement, wenn bis am 24. November 2018 gebucht wird!
Ziel
Die TN reflektieren, wo aktuell in ihrem Betrieb
besonders viel Bedarf an Change Management
bezüglich Change Leadership besteht.

Sie lernen Modelle und Methoden des Change-Managements kennen und erfahren wie sie diese
erfolgreich in den Apothekenalltag integrieren.

Die Kursteilnehmer/Innen lernen den Unterschied
von Change-Management und Change Leadership
kennen und wissen welches die Erfolgsfaktoren
eines Wandels sind!
ReferentIn
Frau Sara Zehnder-Hildbrand
Offizinapothekerin FPH und Business Coach in Kommunikation, Leadership und Organisationsentwicklung (faktorZehnder GmbH)
Kreditpunkte
50.0 KP
Inhalt
  • Was bedeutet Change-Management
  • Change-Management Modelle und Methoden aufzeigen
  • Change-Leadership Skills vermitteln
  • Wie kann ich als Leader mein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen

Methoden:
  • Impulsreferate 
  • Einzel- und Gruppenreflexion
  • Interaktiver Teil: Praxisbeispiele bearbeiten und diskutieren

Zielpublikum:
Apotheker/Innen, die die Apotheke 4.0 erfolgreich in die Zukunft führen wollen